Lo despidieron por formar el sindicato de Amazon y su vida corre peligro
Jordan Flowers, cofundador del sindicato de Amazon, fue despedido de manera injustificada y sin explicaciones. Padece de insuficiencia renal y se quedó sin seguro medico.
En la ola sindical que emerge desde los EEUU, Amazon tiene una de las organizaciones más potentes. Jordan Flowers es uno de los fundadores de la Amazon Labor Union (ALU), y ha sido despedido de manera injusta y sin explicaciones.
La ALU denuncia que, además, la situación de Flowers es especialmente peligrosa. Padece de insuficiencia renal, y su salida de Amazon le deja sin la cobertura del seguro médico, que es prácticamente imprescindible para su supervivencia.
Otros sucesos rodean la ola sindical en Amazon. Al menos, tres incendios en depósitos de Amazon complican tanto las labores normales de Amazon como la conformación de los sindicatos en Alabama, Staten Island y Nueva York.
El impacto de la ALU
El primero de abril de 2022, nació la Amazon Labor Union. Ellos se declaran como un sindicato independiente de base. Esta organización nace en un contexto social y político marcado por la crisis económica. También del propio sistema capitalista que los EEUU han impuesto como modelo a nivel mundial.
“Todo trabajador de Amazon merece tener un asiento en la mesa”, es la consigna de la ALU. Este sindicato es parte de la ola sindical donde trabajadores de empresas minoristas de Apple, y otras grandes empresas, impulsan la creación de sindicatos en todo el territorio estadounidense.
El caso de Jordan Flowers
“Es dinero de sangre, ¿sabes? Los clientes merecen saber qué sucede detrás de esas paredes”, afirma Jordan Flowers, cofundador del sindicato de Amazon.
Amazon dice que Flowers renunció a su trabajo, pero eso no es cierto. Su testimonio indica que Amazon le despidió por su condición médica, para la cual pudo hacer adaptaciones.
“Amazon apunta a trabajadores como yo, con condiciones médicas que necesitan adaptaciones por discapacidad, y prefieren despedirlos para ahorrar dinero”, destaca Flowers.
A Jordan Flowers le diagnosticaron lupus en el año 2012, y señala que Amazon podría haber hecho adaptaciones de acuerdo a su condición. En lugar de ello, prefirieron despedirlo.
Además afirma que su caso no es el único, y que otros trabajadores en condiciones similares fueron cesados, sobre todo, en el contexto de la conformación de la ALU.
La ALU bajo fuego
Además de los despidos, los incendios en los almacenes agregan mayor tensión a la delicada relación entre los trabajadores y Amazon, que trabaja en la anulación de las elecciones realizadas en abril de 2022, las cuales marcaron el inicio de la ola sindical en Amazon.
“Otro incendio ocurrió en un compactador el 5 de octubre en el almacén ALB1, en Shodack, New York, al sureste de Albany, donde está programada una reunión sindical para la próxima semana”, señala el portal Observer.com.
La generación U
Según análisis como los de Ezra Brain, esta ola de sindicalización que se desarrolla en EEUU, viene dispuesta a llevarse por delante el sindicalismo burocrático. Además, declara la urgencia del sindicalismo para la justicia social y la solidaridad de clase.
En su manifiesto, la ALU declara que sus demandas son simples: “mejor trabajo, mejores beneficios y mejores condiciones de trabajo”.
De igual forma, la ALU, al igual que otras organizaciones que se están creando en gigantes empresariales como Apple y Verizon, apuestan por un sindicalismo de base que busque darle voz a todos los trabajadores.
